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福州永梁众森劳务派遣公司:让流动党员“回家

时间:2019-07-15    点击量:

  永梁众森劳务派遣公司坐落于美丽的榕城福州青口。2009年涉足劳务派遣服务工作。经过几年的发展,永梁众森劳务派遣公司奠定了坚实的经营管理基础,在湖南、浙江、广东、安徽等十余省成立了永梁众森办事机构,为广大用工单位输入了一批又一批的就业者,为全国各地解决了数万人次的就业问题和上百家企业的人力需求问题。

  近年来,永梁众森往更高领域的多元化发展方向——集劳务派遣、保安服务、家政服务、技能培训、众森通商等业务而迈进。

  永梁众森的发展,离不开各级各部门领导的关心与支持。在各级领导的关心指导下,永梁众森为广大用工单位和就业人员提供了更专业、更贴心、更广泛的优质服务,与广大客户建立了合作共赢关系。公司党支部书记、公司负责人李永梁荣获“福州市两新组织党建促进会第一届理事会理事”称号,公司党支部获得了“福州市两新组织党建工作品牌单位”殊荣。

  福州永梁劳务派遣公司党支部探索“五有”党建模式,实现了“让群众有事干、有钱挣、有盼头”的“三有”目标。

  一是紧扣发展谋党建,以“落实‘五有’,实现‘三有’”为载体,让员工与公司同步发展。二是引导员工创事业,教育员工关键岗位顶上去,关键时刻站出来,投身干事创业。三是追求卓越赢声誉,推行“五心”服务,热心为员工解忧,真心为企业服务,耐心对待企业和员工需求,细心处理企业与员工问题,打造贴心企业。

  一是注重岗位激励,将重点岗位优先向党员推荐。二是注重福利激励,进一步尊重党员主体地位,对党员每人每月增资300元。三是注重服务激励,通过送家政服务、学习包、送技能等方式,鼓励流动党员亮身份。

  一是提供创业就业平台,与东南汽车、福建奔驰、飞毛腿、福耀玻璃等大企业均有劳务派遣业务关系,能大量提供各类就业岗位。二是提供培训提升平台,对接人社部门、高校设立教学点,提供技能培训、鉴定等服务。三是提供休闲娱乐平台,设立流动党员之家,丰富员工文化生活。

  一是设立党校教学点,加强汽车城片区内党员的政治学习。二是开展校企合作,与省内外多家职校和技校开展校企共建合作。三是开展技能培训,定期开展在职员工劳动技能培训和考试。

  一是上岗零费用,员工从农村到用工单位沿途的住宿费、差旅费等费用由公司提前支付,并免费提供岗前培训。二是关怀如亲人,经常开展扶贫济困和社会公益活动,关心关爱困难员工家庭。三是感恩献爱心,组织开展各类义工活动、慈善活动,真心打造拥有感恩文化的企业。返回搜狐,查看更多